Оголошення конкурсу на зайняття вакантних посад співробітників територіального управління Служби судової охорони у Вінницькій області

🛡️ Територіальне управління Служби судової охорони у Вінницькій області оголосило конкурс на заміщення вакантних посад:

🔹 командир автомобільного відділення господарського взводу Управління;

🔹 командир 3 відділення (м. Ладижин) (Ладижинський міський суд) 6 взводу охорони підрозділу охорони Управління;

🔹 командир 1 відділення (м. Липовець) (Липовецький районний суд) 5 взводу охорони підрозділу охорони Управління;

🔹 контролер І категорії (заступник командира відділення) 3 відділення (м. Шаргород) (Шаргородський районний суд) 7 взводу охорони підрозділу охорони Управління;

🔹 контролер І категорії 3 відділення (м. Ладижин) (Ладижинський міський суд) 6 взводу охорони підрозділу охорони Управління;

🔹 контролер І категорії взводу забезпечення безпеки Управління – 2 посади;

🔹 контролер ІІ категорії 3 відділення (м. Ладижин) (Ладижинський міський суд) 6 взводу охорони підрозділу охорони Управління – 2 посади;

🔹 контролер ІІ категорії 2 відділення (м. Вінниця) (Вінницький міський суд Вінницької області) 1 взводу охорони підрозділу охорони Управління – 4 посади;

🔹 контролер ІІ категорії 1 відділення (м. Козятин) (Козятинський міськрайонний суд) 3 взводу охорони підрозділу охорони Управління – 2 посади;

🔹 контролер ІІ категорії 3 відділення (м. Вінниця) (Сьомий апеляційний адміністративний суд) 2 взводу охорони підрозділу охорони Управління;

🔹 контролер ІІ категорії 3 відділення (м. Шаргород) (Шаргородський районний суд) 7 взводу охорони підрозділу охорони Управління – 2 посади;

🔹 контролер ІІ категорії 3 відділення (м. Хмільник) (Хмільницький міськрайонний суд) 3 взводу охорони підрозділу охорони Управління;

🔹 контролер ІІ категорії 1 відділення (м. Могилів-Подільський) (Могилів-Подільський міськрайонний суд) 4 взводу охорони підрозділу охорони Управління;

🔹 контролер ІІ категорії взводу забезпечення безпеки Управління – 2 посади.

  Наказ оголошення конкурсу

  Умови проведення конкурсу та кваліфікаційні вимоги до кандидатів

Пропонується:
🔸 стабільне щомісячне грошове забезпечення;
🔸 повний соціальний пакет;
🔸 речове забезпечення;
🔸 професійне навчання;
🔸 кар’єрне зростання.