🛡️ Територіальне управління Служби судової охорони у Вінницькій області оголосило конкурс на заміщення вакантних посад:
🔹 командира 3 відділення (Сьомий апеляційний адміністративний суд) 2 взводу охорони підрозділу охорони;
🔹 командира 1 відділення (Липовецький районний суд) 5 взводу охорони підрозділу охорони;
🔹 контролера І категорії взводу забезпечення безпеки територіального управління Служби судової охорони у Вінницькій області – 2 посади;
🔹 контролера І категорії (заступника командира відділення) 2 відділення (Вінницький апеляційний суд) 2 взводу охорони підрозділу охорони;
🔹 контролера І категорії (заступника командира відділення) 1 відділення (Господарський суд Вінницької області) 1 взводу охорони підрозділу охорони;
🔹 контролера І категорії (заступника командира відділення) 1 відділення (Вінницький окружний адміністративний суд) 2 взводу охорони підрозділу охорони;
🔹 контролера ІІ категорії 2 відділення (Вінницький міський суд Вінницької області) 1 взводу охорони підрозділу охорони – 3 посади;
🔹 контролера ІІ категорії 3 відділення (Сьомий апеляційний адміністративний суд) 2 взводу охорони підрозділу охорони;
🔹 контролера ІІ категорії взводу забезпечення безпеки територіального управління Служби судової охорони у Вінницькій області – 2 посади;
🔹 контролера ІІ категорії 1 відділення (Господарський суд Вінницької області) 1 взводу охорони підрозділу охорони;
🔹 контролера ІІ категорії 1 відділення (Гайсинський районний суд) 6 взводу охорони підрозділу охорони;
🔹 контролера ІІ категорії 2 відділення (Оратівський районний суд) 5 взводу охорони підрозділу охорони;
🔹 контролера ІІ категорії 1 відділення (Козятинський міськрайонний суд) 3 взвод охорони підрозділу охорони – 3 посади;
🔹 контролера ІІ категорії 3 відділення (Ладижинський міський суд) 6 взводу охорони підрозділу охорони;
🔹 контролера ІІ категорії 1 відділення (МогилівПодільський міськрайонний суд) 4 взводу охорони підрозділу охорони;
🔹 контролера ІІ категорії 3 відділення (Шаргородський районний суд) 7 взводу охорони підрозділу охорони.
Умови проведення конкурсу та кваліфікаційні вимоги до кандидатів
Пропонується:
🔸 стабільне щомісячне грошове забезпечення;
🔸 повний соціальний пакет;
🔸 речове забезпечення;
🔸 професійне навчання;
🔸 кар’єрне зростання.