🛡️ Територіальне управління Служби судової охорони у Дніпропетровській області оголосило конкурс на заміщення вакантних посад:
🔹 контролер II категорії 1 відділення 1 взводу охорони 1 підрозділу охорони (Дніпровський апеляційний суд);
🔹 контролер II категорії 2 відділення 1 взводу охорони 1 підрозділу охорони (Центральний апеляційний господарський суд);
🔹 контролер II категорії 4 відділення 2 взводу охорони 1 підрозділу охорони (Ленінський районний суд м. Дніпропетровська);
🔹 контролер II категорії 1 відділення 2 взводу охорони 1 підрозділу охорони (Третій апеляційний адміністративний суд);
🔹 контролер II категорії 1 відділення 8 взводу охорони 2 підрозділу охорони (Саксаганський районний суд м. Кривого Рогу) - 2 посади;
🔹 контролер II категорії 3 відділення 6 взводу охорони 2 підрозділу охорони (Довгінцевський районний суд м. Кривого Рогу);
🔹 контролер II категорії 3 відділення 7 взводу охорони 2 підрозділу охорони (Центрально-Міський районний суд м. Кривого Рогу);
🔹 контролер II категорії 3 відділення 8 взводу охорони 2 підрозділу охорони (Тернівський районний суд м. Кривого Рогу);
🔹 контролер II категорії 1 відділення 10 взводу охорони 2 підрозділу охорони (Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області) - 2 посади;
🔹 контролер І категорії 1 відділення 11 взводу охорони 2 підрозділу охорони (Верхньодніпровський районний суд Дніпропетровської області);
🔹 контролер II категорії 1 відділення 11 взводу охорони 2 підрозділу охорони (Верхньодніпровський районний суд Дніпропетровської області);
🔹 контролер II категорії 1 відділення 14 взводу охорони 3 підрозділу охорони (Дніпровський районний суд м. Дніпродзержинська);
🔹 контролер II категорії 4 відділення 14 взводу охорони 3 підрозділу охорони (Криничанський районний суд Дніпропетровської області);
🔹 контролер II категорії 2 відділення 15 взводу охорони 3 підрозділу охорони (Царичанський районний суд Дніпропетровської області).
Пропонується:
🔸 стабільне щомісячне грошове забезпечення;
🔸 повний соціальний пакет;
🔸 речове забезпечення;
🔸 професійне навчання;
🔸 кар’єрне зростання;
🔸 щорічна відпустка від 30 діб.
Зразки документів:
_03_03.png)
